 Правила сострудничества с Корпорацией "ДЭНАС МС"
Настоящие правила являются корпоративным нормативным актом, направленным на построение отношений Корпорации "ДЭНАС МС" с дистрибьюторами, с целью обеспечения режима наибольшего благоприятствования их деятельности.
Необходимые определения
Дистрибьютор - физическое лицо, старше 16 лет, заключившее Дистрибьюторский договор с Корпорацией относительно совместного распространения продукции Корпорации методом прямых продаж и возможности ее распространения методом многоуровневого (сетевого) маркетинга и получившее тем самым возможность приобретать товары Корпорации по льготным ценам и участвовать в гибкой системе скидок по программе Корпорации "ДЭНАС МС".
Спонсор - дистрибьютор, лично привлекший гражданина-рекрута подписать Дистрибьюторский договор.Непосредственный спонсор обязан обучить дистрибьютора мастерству: во-первых, прямых продаж, во-вторых, многоуровневого (сетевого) маркетинга.
Поколение - дистрибьютор, для которого Вы являетесь непосредственным спонсором, считается Вашим первым поколением. Соответственно, Вашим дистрибьютором второго уровня считается дистрибьютор, чьим непосредственным спонсором является Ваш дистрибьютор первого поколения и т.д.
Организация - совокупность всех Ваших поколений от первого до бесконечности.
Потребитель - юридическое или физическое лицо, купившее товар у дистрибьютора Корпорации для собственных нужд, не связанных с извлечением прибыли путем перепродажи товара.
Положения Устава:
1. Положение о дистрибьюторе Корпорации "ДЭНАС МС"
1.1 Корпорация принимает заявления от физических лиц с выражением добровольного согласия стать дистрибьютором Корпорации и выполнять положения настоящих правил сотрудничества.
1.2 Заявитель подтверждает ряд правил, которые он обязуется соблюдать:
1.2.1 Заявитель уведомлен, что как дистрибьютор он имеет одинаковые права с другими дистрибьюторами, несет равные с ними обязанности.
1.2.2 Заявитель не является служащим, агентом, юридическим представителем Корпорации и согласен ни при каких обстоятельствах не выдавать себя за таковых.
1.2.3 Заявитель согласен не использовать, без специального на то разрешения Корпорации, имя Корпорации "ДЭНАС МС", ее торговый знак и другие авторские права.
1.2.4 Заявитель подтверждает, что к моменту подписания заявления он еще не является дистрибьютором Корпорации.
1.2.5 Заявитель согласен с тем, что Корпрация может в соответствии с экономической ситуацией изменить маркетинг-план, то есть откорректировать правила начисления скидок.
1.2.6 Заявитель уведомлен, что предоставленные ему права дистрибьютора Корпорации не могут быть предметом купли-продажи, мены, дарения.
1.2.7 Заявитель уведомлен, что дистрибьютор Корпорации любого квалификационного уровня обладает правом передачи ведения своей дистрибьюторской деятельности в соответствии с пуннктом 6 настоящих правил сотрудничества.
1.2.8 Заявитель согласен нести все виды ответственности за свою деятельность, в совю очередь Корпорация не несет ответственности за любой несущественный или существенный, прямой или косвенный ущерб, нанесенный дистрибьютором кому-либо при распространении продукции Корпорации.
1.2.9 Заявитель обязуется соблюдать законы той страны, на территории которой он будет осуществлять деятельность дистрибьютора Корпорации.
1.3 Заявитель, став дистрибьютором Корпорации, получает три права:
1.3.1 Право покупки продукции Корпорации с гибкой системой скидок.
1.3.2 Право построения дистрибьюторской сети для Корпорации путем привлечения других граждан-рекрутов в качестве дистрибьюторов, причем эта сеть авторизирована за дистрибьютором, который ее создал, во всех последующих поколениях.
1.3.3 Право построения потребительского рынка для торговли методом прямых продаж.
2. Положение о Дистрибьюторском договоре
2.1 Дистрибьюторский договор с Корпорацией (далее Договор) - это документ, регулирующий взаимоотношения и определяющий формы и методы сотрудничества между дистрибьютором и Корпорацией.
2.2 Оформить договор имеет право любой, достигший 16-летнего возраста, дееспособный гражданин. При этом он обязан внимательно изучить и соблюдать условия настоящих правил.
2.3 Дистрибьюторский договор с Корпорацией входит как составная часть в пакет дистрибьютора. Пакет дистрибьютора представляет собой набор документов и информационных материалов, позволяющих получить представление о Корпорации "ДЭНАС МС", ее продукции, условиях сотрудничества и перспективах развития бизнеса с Корпорацией "ДЭНАС МС".
2.4 При оформлении Договора каждый дистрибьютор получает индивидуальный номер для учета его деятельности, посредством специальной компьютерной программы.
2.5 Спонсор лично несет ответственность за правильность заполнения Договора между Корпорацией и рекрутом по всем требуемым пунктам (заполняются при наличии паспорта), дистрибьютор-рекрут лично несет ответственность за точность данных, указанных в Договоре. Спонсор, не являясь стороной Договора между Корпорацией и дистрибьютором-рекрутом, указывает свои данные в Договоре, что является рекомендацией на участие рекрута в программе Корпорации "ДЭНАС МС".
3. Положение об этических нормах деятельности дистрибьюторов
3.1 Близкие родственники потребителя "ДЭНАС МС", как-то: супруг(а), дети, родители в случае начала работы в сетевом бизнесе оформляют Дистрибьюторский договор только в той структуре, в которой оформлен Договор самого потребителя. В случае независимого или/и несогласованного подписания родственниками двух Договоров одновременно действительным считается тот, который зарегистрирован более ранней датой. В случае возникновения спорных вопросов сложившуюся конкретную ситуацию рассматривает Этическая комиссия.
3.2 Дистрибьютор не имеет права рекрутировать гражданина, уже имеющего Договор с Корпорацией "ДЭНАС МС".
3.3 В случае подписания второго Договора дистрибьютором, имеющим Договор с Корпорацией, к нарушителю применяются следующие меры воздействия:
3.3.1 Структура нарушителя, построенная по второму договору с момента установления факта нарушения, переходит к вышестоящему спонсору.
3.3.2 Подписанный второй договор признается недействительным с момента установления факта нарушения.
3.4 В случае возникновения конфликтных ситуаций между дистрибьютором, спонсором, которые:
3.4.1 Порочат честь и достоинство гражданина, деловую репутацию дистрибьютора, спонсора.
3.4.2 Связаны с искажением или сокрытием какой-либо информации спонсором, дистрибьютором.
3.4.3 Связаны с нарушением Этических норм спонсором (предложением параллельной работы в других сетевых компаниях дистрибьюторам своей структуры, предложением заключить договор для работы в другой структуре Корпорации), влекущим за собой дестабилизацию, разрушение и/или срыв работы части или всей организации.
Этическая комиссия, на основании заявления и имеющихся фактических материалов любого пострадавшего дистрибьютора, принимает решение по существу конфликта дистрибьютора, в отношении которого допущена несправедливость, и имеет право перевести его к ближайшему по цепочке вышестоящему спонсору, и/или лишить всех видов вознаграждений за 1 месяц (в месяц вынесения решения Этической комиссией). При повторном нарушении структура нарушителя переходит к вышестоящему спонсору.
3.5 Конфликтные ситуации рассматриваются в особом порядке, после получения Этической комиссией заявления от дистрибьютора в свободной форме с указанием фактов, подтверждающих нарушение этических норм. Порядок рассмотрения заявления предусмотрен Положением о работе Этической комиссии, п. 4 настоящих правил сотрудничества.
4. Положение о работе Этической комиссии
4.1 В состав Этической комиссии входят как представители руководства Корпорации, так и члены лидерского совета Корпорации. Состав Этической комиссии определяет и утверждает президент Корпорации.
4.2 В принятии решения Этическая комиссия руководствуется настоящими правилами сотрудничества с Корпорацией "ДЭНАС МС".
4.3 Рассматривает все вопросы объективно, в присутствии всех заинтересованных лиц или их представителей, руководствуясь в принятии решения Кодексом этики и настоящими правилами.
4.4 Порядок работы Этической комиссии:
4.4.1 Дистрибьютор, в отношении которого, по его мнению, допущена несправедливость, направляет свое заявление своим спонсорам или в структурный Совет лидеров для разрешения конфликта по существу и принятия мирового соглашения.
4.4.2 В случае непринятия мирового соглашения заинтересованная сторона направляет заявление в Этическую комиссию, причем дистрибьюторы 5 уровня и выше от своего имени, дистрибьюторы ниже пятого уровня напрвляют заявления за подписью своего представителя - дистрибьютора Корпорации, от 5 уровня и выше. В заявлении указываются причины и обстоятельства, в связи с которыми стороны не достигли мирового соглашения.
4.4.3 В заявлении обязательно указываются координаты всех участников конфликта.
4.4.4 Поступившее заявление принимается к рассмотрению, началом рассмотрения заявления считается следующий день после регистрации заявления в Корпорации. Руководитель Этической комиссии в срок до 15 дней с начала рассмотрения заявления рассылает копии заявления всем упомянутым в заявлении лицам для ознакомления, а также не менее чем трем спонсорам с обеих сторон, с предложением дать объяснение по фактам, изложенным в заявлении.
4.4.5 В срок до 15 дней с момента отсылки материалов Этическая комиссия принимает объяснения и дополнения с обеих сторон в письменном виде. Дата заседания сообщается всем упомянутым в заявлении лицам и спонсорам трех вышестоящих уровней с каждой стороны не позднее, чем за 14 дней до его проведения.
4.4.6 В течение оставшихся до заседания дней Этическая комиссия изучает материал, проводит необходимые консультации.
4.4.7 В случае отсутствия на заседании кого-либо из сторон или их представителей решение принимается исходя из имеющейся у комиссии на тот момент информации.
4.4.8 Принятое решение фиксируется протоколом за подписью руководителя Этической комиссии.
4.4.9 Принятое решение может быть обжаловано президентом Корпорации, который вправе назначить повторное заседание Этической комиссии со своим участием или, в исключительных случаях, принять единоличное решение.
4.4.10 Выписка из протокола с решением передается обеим сторонам.
4.5 Совет лидеров Корпорации заслушивает отчет о работе Этической комиссии на заседаниях лидерского совета.
5. Положение о взаимодействии Корпорации и дистрибьюторов
Для оптимального взаимодействия Корпорации и дистрибьюторов созданы Совет Лидеров Корпорации и Отдел по работе с дистрибьюторами.
О Совете Лидеров Корпорации
5.1 Совет Лидеров Корпорации - рабочий орган Корпорации. В его состав входят руководство Корпорации и структурные лидеры. Состав Совета Лидеров назначает президент Корпорации.
5.2 Цели, задачи, принципы, порядок деятельности Совета Лидеров регламентируются Положением о Совете Лидеров, которое утверждает президент Корпорации.
5.3 Совет Лидеров Корпорации в своей деятельности руководствуется вышеуказанным Положением о Совете Лидеров, Правилами сотрудничества с Корпорацией "ДЭНАС МС", принятыми согласно обычаям ведения бизнеса.
5.4 Совет Лидеров, равно как и президент Корпорации вправе вносить предложения по изменению и/или дополнению Положения о Совете Лидеров.
Об отделе по работе с дистрибьюторами
5.5 Отдел по работе с дистрибьюторами - структурное подразделение Корпорации.
5.6 Цели и задачи отдела, функциональные обязанности его сотрудников регламентируются Положением об отделе, которое утверждает президент Корпорации
О корпоративной системе обучения
5.7 Для разработки корпоративной системы обучения и осуществления эффективного учебного процесса создан Учебный Центр.
5.8 Учебный Центр - структурное подразделение Отдела по работе с дистрибьюторами.
5.9 Цели и задачи, порядок деятельности Учебного Центра регламентируются Положением об Учебном Центре Корпорации, которое утверждает президент Корпорации.
6. Положение о передаче права ведения дистрибьюторской деятельности
Дистрибьютор любого уровня имеет право передать свой индивидуальный компьютерный номер и квалификационные уровни для продолжения ведения деятельности по программе Корпорации "ДЭНАС МС" преемникам: супругу(е), совершеннолетним дееспособным родственникам любой степени родства.
В случае смерти дистрибьютора его преемники имеют право на передачу им бизнеса умершего в полном объеме, подав соответствующее заявление, в письменной форме, на имя президента Корпорации. Заявление от преемников принимается в течение 6 месяцев со дня смерти дистрибьютора. Перечень указанных условий передачи бизнеса является испчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.
7. Положение о правах дистрибьюторов
7.1 Дистрибьюторы Корпорации "ДЭНАС МС" не имеют права проводить несанкционированные Корпорацией рекламные акции, печатать статьи, давать интервью, выпускать рекламную и информационную литературу, не одобренную Корпорацией, в том числе распространять информацию, относящуюся к прерогативе Корпорации, в сети Интернет. Кроме того, запрещается, кому бы то ни было выпускать любые документы, приказы и т. д. от лица руководства Корпорации "ДЭНАС МС" или способствовать их распространению.
7.2 Использовать логотип Корпорации "ДЭНАС МС" можно в следующих случаях: визитки, информационные объявления, заставки при проведении мероприятий, вывески на двери склада.
7.3 Всю официальную информацию можно получить на сайте Корпорации, на официальных мероприятиях корпорации, в выпускаемой литературе и документах, выпускаемых Корпорацией.
Официальными считаются документы, разосланные непосредственно из центрального офиса Корпорации, находящегося в г. Екатеринбурге.
7.4 Все авторские материалы, относящиеся к Корпорации "ДЭНАС МС" (печатные издания, видео-, аудиозаписи, фото, стихи, логотип), защищены законом и не могут воспроизводиться ни полностью, ни частично без письменного согласия Корпорации "ДЭНАС МС".
7.5 Продукция Корпорации "ДЭНАС МС" продается только в оригинальной упаковке с этикеткой соответствующего содержания и дизайна. переупаковывать продукцию и заменять этикетки строго запрещается.
7.6 Дистрибьютор не имеет права реализовывать продукцию Корпорации через тороговую сеть: магазины, лотки, рынки, аптеки. Это будет являться несоблюдением одного из главных принципов в многоуровневом маркетинге - "из рук в руки" с обязательной индивидуальной консультацией.
7.7 Запрещена продажа продукции лицам, не оформившим Договор, ниже розничной цены. В случае допущения демпинга Корпорация расторгает Договор с нарушителем.
7.8 Корпорация "ДЭНАС МС" не рекомендует вступать в дискуссии, могущие вследствие недостаточной осведомленности дистрибьютора повлечь за собой негативные последствия для имиджа Корпорации. В случае возниконовения такой ситуации руководство Корпорации настоятельно рекомендует срочно связаться с Екатеринбургским центром и получить необходимую информацию и консультацию по возникшей ситуации у руководителя Отдела по работе с дистрибьюторами или, в его отсутствие, у руководства Корпорации "ДЭНАС МС".
7.9 Дистрибьюторский договор может быть расторгнут:
7.9.1 в случае прекращения принятых на себя обязательств, оговоренных условиями Договора, по заявлению дистрибьютора.
7.9.2 в случае нарушения дистрибьютором настоящих правил, подтвержденного решением Этической комиссии.
8. Положение об участии дистрибьюторов Корпорации "ДЭНАС МС" в различных выставках
8.1 Для участия в выставке необходимо подать писменный запрос в центральный офис Корпорации с указанием города, статуса лидера, занимающегося организацией работы на выставке, уровня выставки (городская, региональная), ее названия и назначения и т. д. и ожидать официального ответа.
8.2 При получении положительного ответа на запрос во всех последующих действиях следует руководствоваться Положением "О порядке участия в выставках", разработанным при участии Совета Лидеров и утвержденным президентом Корпорации "ДЭНАС МС".
9. Положение о рекламе и размещении информации в СМИ и сети Интернет.
Терминология:
1. Веб-страница - любой электронный документ, доступный для ознакомления посредством Интернет. (Все страницы сайта являются взаимосвязанными электронными документами)
2. Гостевая книга, форум, чат - интерактивные формы общения пользователей сети Интернет.
3. Доменное имя - последовательность символов, котрая является уникальным идентификатором любого сайта в глобальной сети Интернет.
4. Официальный сайт Корпорации - www.denasmc.ru
9.1. Дистрибьюторы Корпорации "ДЭНАС МС" имеют право самостоятельно создать и разместить в сети Интернет информацию (веб-страницу) о себе и/или продукции корпорации.
При этом дистрибьюторы обязаны:
9.1.1. Прислать на согласование с Этической комиссией Корпорации текстовые блоки и иллюстрации. Запрещается до получения разрешения размещение данных материалов в сети Интернет.
9.1.2. Исключить из набора доменного имени любого уровня сочетание букв denas.
9.1.3. Размещать на каждой веб-странице, где используется материал с официального сайта Корпорации (графические изображения, иллюстрации, фотографии и текстовые материалы), ссылки на адрес официального сайта Корпорации.
9.1.4. При использовании для реализации продукции электронной заявки или интернет-магазина осуществлять продажу в комплекте с руководством по применению и размещением контактов дистрибьютора, посредством которого осуществляется продажа (для возможности индивидуальной консультации).
9.1.5. Указывать на главной странице Интернет-ресурса принадлежность сайта дистрибьютору (ФИО, номер контракта).
9.1.6. Осуществлять контроль за содержимым сайтов (гостевыми книгами, форумами, чатами и т.д.), незамедлительно удаляя информацию, противоречащую этическим нормам Корпорации и порочащим ее репутацию.
9.2. Дистрибьюторы Корпорации имеют право на использование названия продукции Корпорации в своих информационных объявлениях, подаваемых ими в средствах массовой информации.
При этом дистрибьюторы обязаны:
9.2.1. Подавать объявления от своего имени.
9.2.2. Размещать информацию о предлагаемой продукции и указывать контактную информацию для обратной связи.
9.3. По мере совершенствования методов ведения бизнеса Корпорация оставляет за собой право вносить дополнения и изменения в данное Положение.
10. Положение о складах.
ПОЛОЖЕНИЕ О СКЛАДЕ
10.1ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
10.1.1. СКЛАД - юридическое лицо (ИП, ООО, либо другая организационно-правовая форма), зарегистрированное дистрибьютором, для закупки продукции напрямую у Корпорации. Держатели складов производят реализацию товара по безналичному расчету от имени предпринимателя или организации.
10.2 Минимальная оснащенность склада.
10.2.1 Офисное помещение для обслуживания дистрибьюторов, консультирования клиентов и проведения деловых встреч.
10.2.2 Наличие телефона-факса
10.2.3 Информационная доска (для оповещения дистрибьюторов о планируемых мероприятиях Корпорации)
рекомендуется наличие компьютера с доступом в Интернет
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ СОЗДАНИЯ СКЛАДА
- Объем ежемесячной реализации продукции Корпорации дистрибьютора составляет 4000 очков в течение двух месяцев подряд со дня принятия решения о выделении в отдельный склад. В этом случае вышестоящий склад несет финансовые риски в случае возникновения проблем с рекомендованным складом.
- Объем ежемесячной реализации продукции Корпорации дистрибьютора составляет 10 000 очков в течение двух месяцев подряд со дня принятия решения о выделении в отдельный склад. В этом случае вышестоящий склад не несет финансовой ответственности в случае возникновения проблем с рекомендованным складом.
- Рекомендация от руководителя вышестоящего склада.
- Квалификационный уровень дистрибьютора, выходящего на самостоятельные склады, составляет от 5-го уровня и выше.
- Окончательную визу на отделение склада дает финансовый директор Корпорации.
УСЛОВИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СКЛАДА.
- Система товарного кредита для складов. Финансовые взаимоотношения Корпорации и склада регламентируются следующим образом: если оборот за месяц меньше, чем денежный остаток на отчетную дату, то на разницу между оборотом и остатком начисляется сумма в размере 5%.
- Руководитель склада несет полную материальную ответственность перед Корпорацией за полученную продукцию.
- Руководитель склада несет все расходы, связанные с транспортировкой продукции. Отдел логистики оказывает содействие в поставке продукции, но ответственность лежит на руководителе склада.
- Корпорация работает по модели компенсации затраченных дистрибьюторами ресурсов в виде выплаты прямых и сетевых скидок. Это означает, что из стоимости последующей реализованной продукции вычитается накопленная согласно маркетинг-плану величина сетевой скидки.
- Дистрибьютор имеет право в течение одного отчетного периода (месяца) обслуживаться на любом складе. В случае обслуживания в течение одного отчетного месяца на разных складах Корпорация не несет ответственности за возможную потерю очков.
- Обслуживание дистрибьюторов с других складов ведется по специальной ведомости (см. приложение).
ОТЧЕТНОСТЬ.
- Отчет, подаваемый в финансовый отдел, должен быть составлен в строгом соответствии с утвержденной формой (см. Приложение)
- Вся ответственность за правильность и достоверность заполнения отчета лежит на руководителе склада.
- За нарушение правил подачи отчета финансовый директор вправе назначить штрафные санкции, оформляемые письменным распоряжением.
УСЛОВИЯ ЗАКРЫТИЯ СКЛАДА
Не подтверждение установленного минимального объема продаж в течение двух месяцев влечет за собой возврат на основной склад.
11. Положение о ремонте и замене аппаратов ДЭНАС и ЭСИ-032-1-"Протон".
ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕМОНТЕ И ЗАМЕНЕ АППАРАТОВ "ДЭНАС" и ЭСИ-032-1 "ПРОТОН"
1. ЗАМЕНА АППАРАТОВ.
1.1. Замена аппаратов на новые (с выдачей необходимой документации) осуществляется при выявлении брака, произошедшего по вине предприятия-изготовителя в течение 2-х месяцев со дня продажи. Аппараты для замены сдаются в упаковке надлежащего товарного вида при наличии руководства по эксплуатации.
1.2. Замена неисправных аппаратов на отремонтированные осуществляется из обменного фонда Корпорации, номер и дата продажи заменяемого аппарата присваиваются обменному.
2. РЕМОНТ АППАРАТОВ.
2.1. Гарантийный срок эксплуатации "ДЭНАСа" и "СКЭНАР 032А" - 12 месяцев со дня продажи; ЭСИ-032-1 "Протон" - 24 месяца.
2.2. Ремонт (обмен) аппаратов производится бесплатно в случае:
2.2.1. эксплуатации аппарата без нарушений требований руководства по эксплуатации (паспорта-инструкции по применению);
2.2.2. наличия на аппарате неповрежденных гарантийных проб;
2.2.3. неисправности аппарата в период гарантийного срока;
2.2.4. наличия пояснительной записки, в которой указывается причина брака, дата, Ф.И.О., город и подпись лица, заполнившего заявку на ремонт (использовать скотч и другие клеящие материалы для закрепления заявки на аппарате строго запрещается!)
3. СТОИМОСТЬ РЕМОНТА
3.1. Стоимость ремонта аппарата для потребителя по истечению гарантийного срока обслуживания при выполнении пп. 2.2.1, 2.2.2, 2.2.4 данного Положения:
"ДЭНАС" 200 руб.
"ЭСИ-032-1 Протон" и "СКЭНАР 032А" - 100 руб.
3.2. Ремонт аппаратов по цене ДЭНАС - 800 руб., ЭСИ-032-1 "Протон" - 400 руб. производится в случае:
3.2.1. эксплуатации с нарушением требований паспорта-инструкции по применению;
3.2.2. нарушения гарантийных пломб предприятия-изготовителя;
3.2.3. выявления через батарейный отсек следов копоти, вследствие подачи завышенного напряжения от сети или аккумуляторной батареи;
3.2.4. перелома корпуса или печатной платы, вследствие сильного удара, падения с большой высоты, укуса животным и т.д.
3.2.5. выявления в батарейном отсеке следов вытекания электролита от элемента питания.
12. Положение о подаче заявлений в этическую комиссию.
12.1. Заявления в Этическую комиссию принимаются от дистрибьюторов 5 уровня и выше. Заявления от дистрибьюторов ниже 5-го уровня принимаются за подписью (и с письменными комментариями) вышестоящих спонсоров 5 уровня и выше.
12.2. Заявление оформляется на имя Щиновой Людмилы Александровны - руководителя Этической комиссии.
12.3. В заявлении ОБЯЗАТЕЛЬНО должны быть указаны:
фамилии, имена, отчества всех участников конфликта;
координаты всех участников конфликта (с указанием номеров телефонов), в особенности все координаты САМОГО ЗАЯВИТЕЛЯ;
фамилия руководителя склада, на котором обслуживается заявитель, а также фамилия и координаты вышестоящего спонсора.
12.4. Структура заявления:
четко без повторов изложить суть проблемы (без эмоций, ужасов, оскорблений и пр.)
причины (максимально конкретно, с указанием и приложением всех имеющихся ФАКТОВ, домыслы и предположения при рассмотрении заявления не учитываются)
требования (изложить по пунктам четкими короткими предложениями)
12.5. Заявления, написанные неразборчивым почерком, к рассмотрению не принимаются.
13. Положение о Совете Лидеров.
13.1. Совет лидеров - это объединение лидеров Корпорации, созданное для координации работы регионов, выявления факторов, замедляющих развитие бизнеса Корпорации и оперативной разработки мер по повышению эффективности его ведения.
13.2. Состав Совета Лидеров:
13.2.1. Совет Лидеров назначается в количестве 39 человек.
13.2.2. Совет Лидеров состоит из 2-х палат: Регионального Совета Лидеров (РСЛ) - 30 человек; Президентского Совета Лидеров (ПСЛ) - 9 человек.
13.2.3. Кандидатуры лидеров, входящих в состав Совета Лидеров, назначаются и утверждаются исключительно Президентом Корпорации.
13.2.4. Решения Президента о вводе/выводе лидеров из состава Совета Лидеров оспариванию не подлежат.
13.2.5. Квалификационный уровень лидера при вводе/выводе из Совета Лидеров не является существенной величиной.
13.3. Срок пребывания в составе Совета Лидеров:
Членство в Совете Лидеров определяется интеллектуальным вкладом лидера в работу, а также динамикой развития его структуры и складов.
Срок пребывания в РСЛ - 1 год; ПСЛ - 3 года.
13.4. Периодичность заседаний Совета Лидеров:
13.4.1. Заседания Совета Лидеров проводятся регулярно 1 раз в 3 месяца.
13.4.2. Форма проведения - 2-х дневная сессия: в первый день членами РСЛ проводится первичное обсуждение заявленных вопросов, информирование о положении дел в регионах и пр.; во второй день членами ПСЛ проводится анализ полученной информации, разработка и утверждение соответствующих положений, мер и рекомендаций.
13.4.3. Президент имеет право внепланово собрать Совет Лидеров.
13.5. Регламент заседаний Совета Лидеров:
13.5.1. Основная тема очередного заседания Совета Лидеров утверждается предварительно за 30 дней до Совета Лидеров.
13.5.2. Выступление по основной теме заседания делает представитель Совета Лидеров.
13.5.3. Прием вопросов для обсуждения на Совете Лидеров заканчивается за 10 дней до заседания. Вопросы, присланные позднее и/или подготовленные в день заседания обсуждению на Совете Лидеров не подлежат.
13.5.4. Подготовка рабочих документов для заседания, утверждение повестки дня, ведение протокола, соблюдение регламента намеченных к решению вопросов осуществляют сотрудники дистрибьюторского отдела.
13.6. Права членов Совета Лидеров:
13.6.1. Члены Совета Лидеров имеют право на оплаченное корпоративное обучение - РСЛ - 1 раз в 6 месяцев, ПСЛ - 1 раз в 3 месяца. Тренер и тема на выбор.
13.6.2. Члены Совета Лидеров имеют право вносить предложения по изменению состава Совета Лидеров, открыто аргументируя их на заседании достоверными фактами.
13.6.3. Члены Совета Лидеров имеют право входить в оперативные комитеты по подготовке и проведению разовых корпоративных мероприятий.
13.6.4. Члены Совета Лидеров имеют право один раз в год предоставлять в корпоративный журнал личную статью, посвященную какой-либо актуальной дистрибьюторской теме.
13.7. Обязанности членов Совета Лидеров:
13.7.1. Члены Совета Лидеров обязаны принимать участие в организации корпоративных мероприятий.
13.7.2. Члены Совета Лидеров обязаны 1 раз в год присутствовать на корпоративном мероприятии.
13.7.3. Члены Совета Лидеров обязаны иметь в личном пользовании весь спектр современных средств связи.
13.7.4. Члены Совета Лидеров обязаны соблюдать требование конфиденциальности информации.
13.7.5. Члены Совета Лидеров обязаны присутствовать на всех заседаниях Совета Лидеров.
14. Требования к медицинской части корпоративных мероприятий.
Для выезда врача медицинского центра на корпоративные мероприятия необходимо соблюдать следующие требования:
- Медицинская часть мероприятия должна быть организована в виде конференции или круглого стола.
- Кроме выступления врача корпорации в программе должны быть сообщения местных врачей. Не менее 7 сообщений (собственный опыт лечения с использованием прибора, собственные методики работы, теоретические доклады и т.п.)
- Необходимо также, чтобы в медицинской части аудитория состояла преимущественно из врачей (не менее 80%).
- Целесообразно выделять для работы с медицинской аудиторией отдельное помещение, или планировать проведение медицинской части в отдельное время.
- Заявка на врача, тема конференции, темы докладов и сообщений необходимо предоставить в медицинский центр корпорации не позднее, чем за 1 месяц до проведения мероприятия.
При проведении медицинских конференций и выставок в медицинский центр корпорации должна быть предоставлена следующая информация:
- Дата, место и время проведения конференции,
- Тема конференции,
- Программа конференции с темами докладов,
- Сборник докладов или тезисов (если издается).
В настоящее время медицинский центр продолжает заключение договоров на научно-практические исследования с врачами и лечебными учреждениями. В работе могут принять участие, как врачи всех специальностей, так и лечебные учреждения любого уровня.
Для заключения договоров на научно-исследовательскую работу необходимо предоставить в медицинский центр следующую информацию:
- Тема, цели и задачи работы,
- План исследований, в котором указать, на какой базе будет проведена работа, какова численность групп больных, конкретно указать, какие исследования и какое лечение будет проводиться у данных больных. Период, за который может быть выполнена работа,
- Вариант отчета (статья, методические рекомендации и т.п.).
Условия работы оговариваются индивидуально в зависимости от темы исследований, объема работы и планируемого результата.
15. Положение о переходе на электронную отчетность.
1. Общие положения.
Электронная форма отчёта - это то же самое, что и обычная форма отчёта. Только отчёт создаётся на компьютере и затем автоматически вноситься в компьютер Корпорации.
Переход на электронную форму отчёта осуществляется добровольно.
2. Требования к складу.
переход на электронную форму отчётности может осуществить любой склад.
Наличие персонального компьютера
Наличие доступа к сети Интернет.
3. Порядок перехода.
Период перехода на электронную форму отчётности - два месяца
Для перехода на электронную форму отчётности необходимо получить в центральном офисе и установить программу "Диана".
После этого необходимо занести в компьютер всех дистрибьюторов склада.
Склад подаёт отчёт в электронном виде, после чего руководитель склада получает ведомость ошибок
После этого необходимо исправить данные в своём компьютере.
По истечении двух месяцев информация в компьютере склада должна соответствовать информации в компьютере Корпорации.
4. Преимущества.
Уменьшения количества ошибок
Упрощение отчётности
Ускорение работы
|
